Επιθεση με μπογίες στην Ο.Ν.Ν.Ε.Δ. Ζωγράφου

Η εμπροσθοφυλακή της αστικής τάξης, οι παρατάξεις του Σύριζα και της Νέας Δημοκρατίας επιθυμούν την φυσική εξόντωση του αγωνιστή Δ. Κουφοντίνα. Θεωρούμε ότι ο ρόλος της Ν.Δ είναι κομβικός και η παράταξη της είναι εξίσου υπεύθυνη με την κυβέρνηση στην άσκηση του εισαγγελικού βέτου.

Το βράδυ τις 21ης Μαΐου επιλέξαμε να επιτεθούμε με μπογιές στα γραφεία της τοπικής οργάνωσης της Ο.Ν.Ν.Ε.Δ. στου Ζωγράφου. Τα γραφεία στεγάζονται σε έναν χώρο χωρίς ταμπέλα και εμφανή διακριτικά, φοβούμενοι προφανώς ότι η μοίρα τους σε μια περιοχή που τα αντικρατικά αντανακλαστικά είναι έντονα, είναι προδιαγεγραμμένη. Εμείς από την πλευρά μας, είμαστε εδώ για να επιβεβαιώσουμε ότι έχουν κάθε λόγο να κρύβουν την παρουσία τους και να τονίσουμε προς πάσα καθεστωτική κατεύθυνση ότι όσο χειροτερεύει η κατάσταση τη υγείας του Δ. Κουφοντίνα τόσο θα κλιμακώνουμε τις δράσεις μας.

 

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΟΥ ΒΕΤΟΥ
ΑΔΕΙΑ ΤΩΡΑ ΣΤΟΝ Δ.ΚΟΥΦΟΝΤΙΝΑ
Αναρχική ομάδα Βραχυκύκλωμα

 

Πανό για τον αγώνα του απεργού πείνας απο 2/5 Δ.Κουφοντίνα.

Την Tετάρτη 15/5 ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης,αναρτήσαμε στην Ούλωφ Πάλμε έξω απο τις φοιτητικές εστίες 2 πάνω για τον αγώνα του απεργού πείνας απο 2/5 Δ.Κουφοντίνα.

Οι ζωές των αγωνιστών δεν είναι προεκλογικό παιχνίδι

Άδεια τώρα στον Δ.Κουφοντίνα.Κάποτε αντάρτης,πάντοτε αντάρτης!

Αναρχική Ομαδα Ζωγράφου ” Βραχυκύκλωμα”

vrahikikloma.espivblogs.net

Φωτογραφίες από αντιφασιστική-αντεθνική-αντικρατική-αντικαπιταλιστική δράση αντιπληροφόρησης στο Γουδί.-Σάββατο 23 Μαρτίου 2019

Κειμενο που μοιράστηκε στις γειτονίες Ζωγράφου-Γουδί για τους εργαζόμενους στις ταχυμεταφορές

Κειμενο που μοιράστηκε στις γειτονίες Ζωγράφου-Γουδί για τους εργαζόμενους στις ταχυμεταφορές- Μάρτιος 2019

 

 ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ ΚΑΘ’ΟΔΟΝ

Στις 19 Φεβρουαρίου 2019, νεαρός διανομέας εξέπνευσε στην εντατική μονάδα του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου, όπου νοσηλευόταν από τις 12 Φεβρουαρίου ύστερα από τροχαίο εν ώρα εργασίας. Τα ξημερώματα της 23ης Δεκέμβρη 2018, ο διανομέας Μοχάμεντ Κ.Σ δέχεται μαφιόζικη επίθεση με σιδερογροθιά από τον ιδιοκτήτη (Χρ. Σαλμα) του ψητοπωλείου “Βεάκη 56” στο Περιστέρι καθώς και από έναν τραμπούκο που έχει στην δούλεψη του ο δεύτερος. Στις 6 Φεβρουαρίου ο ιδιόκτητης του ψητοπωλείου “Μερακλής” στην Θεσσαλονίκη άσκησε τόσο σωματική όσο και λεκτική βία, σε διανομέα φαγητού, απειλώντας ότι «θα βάλει μπράβους και θα βρουν τον εργαζόμενο νεκρό σε χαντάκι». Το Δεκέμβρη του 2018 ο διανομέας Τ.Τ. πέφτει θύμα ξυλοδαρμού με σιδερογροθιά από τον πρώην εργοδότη του και καταλήγει στο νοσοκομείο με κατάγματα στα ζυγωματικά. Στις 8 Μαρτίου στο Βόλο ένας 33χρονος διανομέας με μηχανάκι, εκπνέει μετά από τη σύγκρουση με ημιφορτηγό την ώρα της εργασίας του, προσπαθώντας να παραδώσει το ταχύτερο δυνατό την παραγγελία του. Νεκρός υπ ’αριθμόν 15 τα τελευταία δυο χρόνια. Τα παραπάνω περιστατικά είναι τα πιο πρόσφατα και έρχονται να προστεθούν σε ένα μακρύ κατάλογο θανάτου και βίας στον κλάδο των ταχυμεταφορών. Ένα επάγγελμα με υψηλό δείκτη επικινδυνότητας και ως επί το πλείστον τελούμενο σε συνθήκες «εργασιακής γαλέρας». Κράτος και αφεντικά σφυρίζουν αδιάφορα και κλείνουν πονηρά το μάτι μεταξύ τους την ώρα που δεκάδες εργαζόμενοι αφήνουν την τελευταία τους πνοή στην άσφαλτο και καταλήγουν στο νοσοκομείο όταν τολμήσουν να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Δολοφονίες εργατών βαφτίζονται ατυχήματα την ώρα που η κοινωνία απολαμβάνει το ζεστό της έδεσμα ενώ έξω χιονίζει και βρέχει….

Το επάγγελμα του ταχυμεταφορέα αποτελεί διαχρονικά έναν από τους πλέον επικίνδυνους κλάδους με έναν σταθερά υψηλό αριθμό θανάτων, που πρόσφατα άρχισαν να καταγράφονται στο σύνολο τους. Οι θάνατοι αυτοί δεν είναι προϊόν της κακής τύχης αλλά αποτέλεσμα του καπιταλιστικού μοντέλου, στο οποίο ο εργαζόμενος θεωρείται αναλώσιμος στη διαδικασία προς την μεγιστοποίηση της κερδοφορίας μιας επιχείρησης. Στον συγκεκριμένο κλάδο είναι σύνηθες η εργασία να είναι ανασφάλιστη ή/και υποδηλωμένη σε συνδυασμό με εξευτελιστικούς μισθούς. Τακτική συνηθισμένη από τα αφεντικά που εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις η δουλειά του ταχυμεταφορέα αποτελεί μια προσωρινή λύση ή ένα σκαλοπάτι για μια εργασία καλύτερα αμειβόμενη. Σε αρκετές περιπτώσεις την δουλεία αυτή κάνουν ανήλικα άτομα ή άτομα τα οποία έρχονται πρώτη φορά σε επαφή με εργασιακό περιβάλλον. Τον εργασιακό μεσαίωνα συμπληρώνουν, η εντατικοποίηση της εργασίας και η υποστελέχωση των επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα οι ελάχιστοι υπάρχοντες υπάλληλοι να εργάζονται για την ταχύτερη δυνατή παράδοση. Όλοι αυτοί οι λόγοι, οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην δημιουργία εργατικών ατυχημάτων και στην περίπτωση που δηλωθούν,οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν με εκδικητική απόλυση. Την ίδια ακριβώς κατάληξη που έχει και η διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Η μη διεκδίκηση των δικαιωμάτων από τους εργαζόμενους στις μεταφορές και το θράσος που διέπει τα αφεντικά δεν αποτελούν ένα ξεχωριστό κοινωνικό κομμάτι , αλλά εντάσσεται στις κοινωνικές παθογένειες και στις αιτίες που τις προκαλούν.
Για να μπούμε βαθύτερα, στη ρίζα του προβλήματος θα πρέπει να εξετάσουμε και τις κοινωνιστικές – κοινωνιολογικές παραμέτρους του ζητήματος και τα φαινόμενα κοινωνικού κανιβαλισμού που το διέπουν. Ένα γνωστό επιχείρημα της νεοφιλελεύθερης πλέμπας στηρίζεται στην λογική ότι «αν δεν παραγγείλουμε όλες τις ημέρες ανεξαρτήτως των καιρικών συνθηκών, τότε οι ντελιβεράδες θα πάνε σπίτι απλήρωτοι το boss θα έχει και χασούρα με αποτέλεσμα ΚΑΙ η επιχείρηση ΚΑΙ οι εργαζόμενοι να βγαίνουν ζημιωμένοι» Αυτό βέβαια στηρίζεται στην ανήθικη τακτική – ανάμεσα σε άλλες που ακολουθούν τα αφεντικά-να αποδεσμεύουν κάποιος υπαλλήλους, ρίχνοντας όλο τον φόρτο εργασίας σε λιγότερους ώστε να «μην βλέπουν τον κόσμο να κάθεται». Δεν περίμενέ κάνεις τίποτα περισσότερα από άτομα τα όποια βρίσκονται apriori στην απέναντι πλευρά του κοινωνικοταξικού πολέμου. Σίγουρα πολλοί είναι οι και ίδιοι αφεντικά, προϊστάμενοί, ή τουλάχιστον φιλόδοξοι καριερίστες. Φυσικά υπάρχει και ένα μέρος του κοινωνικού ιστού το οποίο και έχει βρεθεί στην θέση του εργαζόμενου ντελιβερά, και ανήκει στην ίδια τάξη, μολαταύτα δεν βρίσκεται αλληλέγγυος μαζί του/της και μπορούμε να προκρίνουμε ορισμένες εξηγήσεις για το θέμα αυτό:

Αδιαφορεί, για τον ίδιο λόγο που αδιαφορεί για τόσα άλλα μέσα στο κοινωνικό γίγνεσθαι. (Δολοφονίες μεταναστών, κρατική βία, σεξιστικά εγκλήματά κοινωνική εξαθλίωση κ.α.) Δεν τον αφορούν δεν τον/την αγγίζουν εφόσον δεν εμπλέκεται το προσωπικό του εισόδημα και το κοινωνικό του περιβάλλον. Βρίσκει ψυχολογική θαλπωρή μέσα στο σπίτι από το οποίο αν έχει την οικονομική δυνατότητα μπορεί να αναγκάσει κάποιον/α να του φέρει το φαγητό του, ακόμα και σε συνθήκες για τις οποίες ο ίδιος θα έβρισκε δικαιολογία να μην πάει στο γραφείο, την υπηρεσία, την δουλεία του γενικά. Θα μπορούσε να αποτυπωθεί και σαν μικροψυχία η έλλειψη συναίσθησης που παρατηρείται σε τέτοια υποκείμενα, τα οποία μέσα σε κλάσματα του δευτερολέπτου και με την βοήθεια ενός ακουστικού (ή ενός υπολογιστή) αφήνουν πίσω την εργατική τους θέση-συνείδηση και αποκτούν εκείνη του πελάτη. Ακόμα και αν κάποια στιγμή οι τύψεις συναντηθούν με την ταξική συνείδηση του, ένα καλό φιλοδώρημα αρκεί ώστε οι τύψεις να αποτελέσουν μια στιγμιαία περαστική ενοχή.

Γιατί όμως λέμε ότι είναι δολοφονία και όχι ατύχημα. Γιατί πολύ απλά τα αφεντικά στο βωμό του υπερκέρδους επιλέγουν να εντατικοποιήσουν την εργασία και να θυσιάσουν την ασφάλεια των εργαζομένων. Γιατί πρόκειται για δουλειά με ψίχουλα, χωρίς ένσημα, δώρα και υπερωρίες, με παραδόσεις μέσα στην πίεση και στο άγχος. Γιατί δεν υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό και γιατί το αφεντικό χρονομετρεί και η δουλειά γίνεται χωρίς ή με ολιγόλεπτα διαλείμματα .Γιατί δεν παρέχονται τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας όπως εξοπλισμός και μηχανάκι, το οποίο υποχρεούται η επιχείρησή να συντηρεί. Γιατί βρίζουν απειλούν και χειροδικούν σε συνεργασία με μπάτσους, χρυσαυγίτες και μπράβους. Γιατί όποιος διεκδικεί τα αυτονόητα απολύεται, γνωρίζοντας ότι οι κρατικοί θεσμοί (επιθεώρηση εργασίας) και ή δικαιοσύνη δεν θα ασχοληθούν ούτε θα υποστηρίξουν τον εργαζόμενο. Όταν γίνονται όλα αυτά δεν το λες ατύχημα, άλλα δολοφονία.
Οι εργαζόμενοι στην ταχυδιανομή δεν είναι φυσικά οι μόνοι, οι οποίοι δέχονται συνεχείς πιέσεις, τραμπουκισμούς και εργοδοτικά τεχνάσματα για να κρατούνται δέσμιοι, με χαμηλό κόστος και με την εκμετάλλευση να βαράει κόκκινα. Χαρακτηριστικές περιπτώσεις με κοινούς τόπους στο μακρύ κατάλογο αυτών που έχουν πληρώσει με τη ζωή τους την αυθαιρεσία των αφεντικών είναι τόσο η πρόσφατη περίπτωση του εργάτη, που εργαζόταν στο υπό ανέγερση γήπεδο της ΑΕΚ, όσο και ο θάνατος καθαρίστριας του Δήμου στη γειτονιά του Ζωγράφου, αλλά και η δολοφονία του εργαζόμενου σε κατάστημα της αλυσίδας Βασιλόπουλος στην Πάτρα. Γιατί στεκόμαστε σε αυτά τα περιστατικά ανάμεσα στα τόσα; Στις πρώτες δύο περιπτώσεις είναι κοινό χαρακτηριστικό ότι ιδιωτικά και κρατικά αφεντικά άσκησαν πίεση σε δυο ανθρώπους να δουλέψουν σε καιρικές συνθήκες, που ξεκάθαρα δημιουργούσαν τις προϋποθέσεις για να χάσουν τις ζωές τους. Γιατί δεν χρειάζεται να είναι κανείς ειδήμονας για να καταλάβει ότι ένας άνθρωπος ο οποίος ανεβαίνει σε σκαλωσιά σε συνθήκες παγετού ή κάνει συνεχόμενες βάρδιες μέσα στον καύσωνα, ενώ μάλιστα έχει δηλώσει έντονη δυσφορία, είναι πολύ πιθανό να μην καταφέρει να γυρίσει στο σπίτι του με το πέρας της βάρδιας. Ούτε όπως στην περίπτωση της Πάτρας ότι αν σταλεί κάποιος να μεταφέρει οτιδήποτε σε μια ετοιμόρροπη κατασκευή, αυτή δεν θα αντέξει το βάρος του… Αυτό που χρειάζεται είναι να έχει την αλαζονεία του αφεντικού, που προκειμένου να τηρηθεί ένα χρονοδιάγραμμα και να αποπερατωθεί το έργο, δεν θα διστάσει να γράψει στα παλιά του τα παπούτσια όλα τα παραπάνω και να στείλει τους εργαζόμενους εκεί όπου θα γίνουν μία ακόμα στατιστική. Γιατί ο κυνισμός με τον οποίο μας βλέπουν τα αφεντικά δεν είναι τίποτα παραπάνω από μια στατιστική.

Η εργοδοτική τρομοκρατία απέναντι στους ντελιβεράδες, εκφράζεται με ποικίλους τρόπους. Από την καθημερινή απειλή της απόλυσης, μέχρι και την χρήση σωματικής βίας όπως στις περιπτώσεις των εργαζομένων στην Θεσσαλονίκη και το Περιστέρι. Όμως η τρομοκρατία των αφεντικών θα ήταν αδύνατον να είναι αποτελεσματική αν δεν είχε προηγηθεί σε κοινωνικό επίπεδο η αποδόμηση του εργατικού ιστού κάτω από το πρίσμα μερικών από τις σκληρότερες πτυχές της κρατικής τρομοκρατίας. Της τρομοκρατίας με τη μορφή της ανεργίας και τη βία της φτώχειας. Τα αποτελέσματα της ανασφάλειας που προκαλεί η υψηλή ανεργία και η βίαιη φτωχοποίηση της κοινωνίας, σε συνδυασμό με την άτακτη υποχώρηση των εργατικών κεκτημένων, αποτυπώνονται έντονα στις εργατικές διεκδικήσεις. Παγιώνεται μια κατάσταση άρνησης αυτών των διεκδικήσεων, κάτω από το βάρος του φόβου, ακόμα και των βασικότερων εργατικών δικαιωμάτων.

Οι προσπάθειες δικαίωσης των εργατικών διεκδικήσεων σε όποιες περιπτώσεις αποτολμάτε, συνήθως ακολουθεί την δικαστική οδό. Ακόμα και με την συνδρομή των πρωτοβάθμιων σωματείων βάσης, τις περισσότερες φορές η αποκατάσταση των αδικιών προσκρούει στους θεσμοθετημένους προστάτες των αφεντικών, την δικαστική εξουσία. Παρόλα αυτά, η διεκδίκηση των δεδουλευμένων και των λοιπών εργατικών δικαιωμάτων μέσω της νόμιμης οδού δεν θα πρέπει να αποθαρρύνεται ή να κρίνετε με όρους πολιτικής αυστηρότητας ως ένας συμβιβασμός ή μια συνδιαλλαγή με τον κρατικό μηχανισμό. Τα εργατικά δικαιώματα αποτελούν κεκτημένα που κερδήθηκαν στον δρόμο και αναγκάστηκε το κράτος να υιοθετήσει κάτω από την πίεση των καταπιεσμένων.

Όπως οι κοινωνικοί, έτσι και οι εργατικοί αγώνες απαιτούν πολυμορφία. Καμία περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας η τρομοκρατίας δεν πρέπει να μένει στο σκοτάδι ή να εγκλωβίζεται αποκλειστικά στον μονόδρομο της δικαστικής διεκδίκησης. Θα πρέπει να κοινοποιείται ώστε να δίνεται η δυνατότητα ενεργοποίησης των αλληλέγγυων αντανακλαστικών της κοινωνίας. Έτσι, οι ατομικοί αγώνες μετατρέπονται σε κοινωνικούς αγώνες «από τα κάτω», προσδοκώντας στο θετικό αποτύπωμα που αφήνουν αυτοί οι αγώνες στην κοινωνία, ανεξάρτητα αν θα θεωρηθούν κερδισμένοι με την στενή έννοια του όρου. Φυσικά εκτός από τους προαναφερθέντες τρόπους διεκδίκησης ως εργαζόμενοι, άλλα και ως πολιτικά και κοινωνικά ενεργά όντα πάντα θα διατηρούμε το δικαίωμα και θα απαντάμε στην νόμιμη κρατική αλλά και εργοδοτική βία, με την κοινωνικά νόμιμη βία, όποτε αυτό θεωρούμε ότι είναι αναγκαίο.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ-ΔΟΛΟΦΟΝΟΥΣ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Αναρχική Ομάδα Ζωγράφου “Βραχυκύκλωμα”
vrahikikloma.espivblogs.net

 

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ-ΔΟΛΟΦΟΝΟΥΣ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

 

Αναρχική Ομάδα Ζωγράφου “Βραχυκύκλωμα”

 vrahikikloma.espivblogs.net

Aντιφασιστικό Μοίρασμα στις γειτονιές του Ζωγράφου / Γουδι / Ιλισίων.

To Σάββατο 26/01 πραγματοποιήθηκε αντιφασιστικό μοίρασμα-παρέμβαση στις γειτονιές των περιοχών Ζωγράφου,Γουδί και Ιλισίων. Διάφορες συλλογικότητες απο τα ανατολικά βρεθήκαμε στους δρόμους ενισχύοντας την αντιφασιστική παρουσία μας με αφίσες,στένσιλ,αυτοκόλλητα και μοιράσματα κειμένων. Αναρτήθηκαν και τρία πανό, στις αντίστοιχες περιοχές.

                                     

Aναρτηση Πανό για 6η Δεκέμβρη στην περιοχή των Ιλισίων

Προβολή ντοκυμαντέρ “Μόνος σου θα πας πιο γρήγορα, μαζί θα πάμε πιο μακριά”

Την Τετάρτη 05 Δεκεμβρίου, μια μέρα πριν συμπληρωθούν δέκα χρόνια απότην δολοφονία του Α. Γρηγορόπουλου από το κράτος, θα πραγματοποιηθεί στην κατάληψη της Ανάληψης προβολή του ντοκιμαντέρ της γαλλίδας συντρόφισσας Κλέμ “Μόνος σου θα πας πιο γρήγορα, μαζί θα πάμεπιο μακριά”. Πρόκειται για πρωτότυπο υλικό για τα γεγονότα του Δεκέμβρη, γυρισμένο από και για το κίνημα. Μετάτο τέλος της προβολής θα ακολουθήσει η συζήτηση 6/12 10 χρόνια μετά.Πωςβιώσαμε τον Δεκέμβρη στις γειτονιές μας.Η προβολή είναι αφιερωμένη στην Κλεμ που έφυγε νωρίς.

Εικαστική παρέμβαση στο τοπικό κατάστημα Vodafone

Η Vodafone επέλεξε να είναι η πρώτη μεγάλη εταιρεία στην Ελλάδα, που προσπαθεί εκτός από το να αμβλύνει και να επισημοποιήσει τον εργασιακό μεσαίωνα που ήδη ζούμε.

Μέσα από την καινούργια συλλογική σύμβαση, προσπαθεί να επιβάλει στους εργαζόμενους την υποχρεωτική 9ωρη εργασία για όσους δεν εργάζονται σε καθεστώς βαρδιών, βαπτίζοντας την, απλή διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Προφανώς στα αφεντικά της Vodafone και των άλλων μεγαλοαφεντικών δεν αρκούν οι μειώσεις μισθών, η επινοικίαση εργαζομένων και οι απολύσεις. Θέλουν και κάτι παραπάνω, την υπογραφή των εργαζόμενων ως απόδειξη συναίνεσης στην δουλεία, έτσι ώστε η υποτίμηση των ζωών μας να αποτελέσει μια ακόμα ευκαιρία για το κεφάλαιο να επιτύχει ακόμα μεγαλύτερα ποσά κερδοφορίας.

Το γεγονός ότι μετά από την παρέμβαση του μεγαλύτερου σφαγέα εργασιακών δικαιωμάτων, του υπουργείου εργασίας, αποσύρθηκε προσωρινά η συλλογική σύμβαση, δεν αποτελεί οπισθοχώρηση των συμφερόντων της εταιρείας. Αποτελεί έναν στρατηγικό ελιγμό για εφαρμογή του 9ωρου σε χρονική στιγμή που η σκόνη που σηκώθηκε θα έχει καταλαγιάσει.

Πριν από τις εταιρείες “λαγούς” του διεθνούς κεφαλαίου όπως η Vodafone, τον δρόμο της κατάργησης των όποιων εργατικών κεκτημένων, είχε ανοίξει το κράτος της Αυστρίας. Μέσα από την συνεργασία δεξιών, ακροδεξιών και άλλων κοινοβουλευτικών λακέδων, ψηφίστηκε το 12ωρο στην καρδιά της “πολιτισμένης” Ευρώπης. Για ακόμα μια φορά βλέπουμε τα κράτη να κόβουν και τα αφεντικά να ράβουν. Όσο για τις αντιδράσεις των εργαζομένων σε χώρες όπως η Αυστρία άλλα και η Γαλλία (στους αντεργατικούς νόμους του 2016); Δυσανάλογες της βαρύτητας των συνθηκών στην πρώτη περίπτωση και πλήρως εξαρτημένες από το παραδοσιακό μοντέλο της εθελόδουλης εργατικής πρωτοπορίας από “τα πάνω” στη δεύτερη.

Οι εργασιακές συνθήκες αλληλοεξαρτώνται από τις κοινωνικές συνθήκες. Η καταστροφή του μοντέλου της εργασιακής κανονικότητας που μας επιβάλλουν, περνάει μέσα από τους καθημερινούς κοινωνικούς αγώνες στις γειτονιές, στους χώρους εργασίας, στους αντιφασιστικούς δρόμους. Μέσα από την ενδυνάμωση και υπεράσπιση των δομών μας, την σύγκρουση με κράτος, αφεντικά και κάθε λογής εξουσιαστικές δομές, ενάντια στην κοινωνική ειρήνη που προσπαθούν να μας επιβάλουν.

Την Παρασκευή 6/10 επιλέξαμε να παρέμβουμε εικαστικά στο υποκατάστημα της Vodafone στου Ζωγράφου. Οι μπογιές και τα τριτάκια που πετάχτηκαν, είναι ένας τρόπος να αναδείξουμε το ζήτημα στη γειτονιά και να ανταποδώσουμε ένα ελάχιστο κομμάτι κοινωνικής αντιβίας στα αφεντικά.

9 ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΏΝ

8 ΩΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΙΑ ΤΙΣ ΚΑΝΕΤΕ 9 ΚΑΜΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΜΕ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Αναρχική Ομάδα Ζωγράφου “Βραχυκύκλωμα”

Αντιφασιστικό Πανό στην Πλ.Τερζάκη , 5 χρόνια απο την δολοφονία του Π.Φύσσα.

Ο φασισμός δεν πεθαίνει στα δικαστήρια,πεθαίνει στον δρόμο.

Κείμενο που μοιράστηκε σε Ζωγράφου – Ιλίσια σχετικά με τα τεκταινόμενα στην περιοχή του Ζωγράφου.

Το κείμενο αυτό έρχεται μετά από μια σειρά παρεμβάσεων που πραγματοποιήσαμε σε διάφορα δημοτικά κτήρια (Βίλα Ζωγράφου, Κινηματογράφος Αλέκα, θέατρο Ποταμίτης). Στόχος του κειμένου αλλά και των παρεμβάσεων μας είναι να καταθέσουμε με τον δικό μας τρόπο τον πολιτικό μας λόγο στην κοινωνία, ενάντια στον κυρίαρχο λόγο των αρχών που επιβάλλεται ως ο μοναδικός αποδεκτός.

Με καταστολή και επιχειρηματικές σκοπιμότητες σε κτήρια φιλέτα, ο Δήμος Ζωγράφου ουσιαστικά επιβάλει την επί πληρωμή «πολιτιστική διαπαιδαγώγηση» των πολιτών με πραγματικό στόχο το κέρδος. Τρανό παράδειγμα η καταστολή αυτοοργανωμένων χώρων για την φιλοξενία «δημοτικών» πολιτιστικών παροχών, που φυσικά χρεώνονται. Τα κτίρια είτε παραχωρούνται σε ιδιώτες αν και φέρουν τον τίτλο «δημοτικά», είτε η χρήση τους υποσκάπτει εγχειρήματα αλληλεγγύης που έχουν πραγματοποιηθεί στο παρελθόν χωρίς καμία σκοπιμότητα κέρδους.

Βίλα Ζωγράφου (15/3 πανό: Οι ιδέες δεν εκκενώνονται αλληλεγγύη στις καταλήψεις)

Μετά την καταστολή έρχεται η νηνεμία. Οι αντιδράσεις πέφτουν, η ζωή συνεχίζεται κανονικά, τα μέρη που ξέραμε και περπατήσαμε γεμίζουν κάμερες, σεκιουριτάδες, οι πόρτες ανοιγοκλείνουν ανάλογα με τα ωράρια που αποφασίζουν οι προύχοντες και το θέαμα καλά κρατεί. Στις 13/03/2017 η δημοτική αρχή, το τοπικό αφεντικό της γειτονιάς, σε συνεργασία βεβαίως με τα κρατικά αφεντικά και όλον τον υπόλοιπο εξουσιαστικό εσμό εισβάλλουν στον Αυτοδιαχειριζόμενο Κοινωνικό Χώρο της βίλας Ζωγράφου. Η δικαιολογία η ίδια: Πολιτισμός Uber Alles. «Αριστερή» και «Δεξιά» Αρχή συνεργάζονται αρμονικά απέναντι στον κοινό εχθρό, εισβάλλουν και μοιράζουν την πίτα χωρίς δεύτερες σκέψεις, σαν προετοιμασμένοι από καιρό – που ήταν. Παράνομες απευθείας αναθέσεις και εξωπραγματικά ποσά άνω των 100.000€ για τις τάχα αναγκαίες επισκευές του χώρου και ένας πακτωλός χρημάτων για συνεχείς πολιτιστικές εκδηλώσεις. Μέσω του καθεστωτικού τύπου τα παραπάνω χρεώνονται στους καταληψίες, φτάνοντας στο αυθαίρετο συμπέρασμα ότι αυτοί/ες τα προκάλεσαν, επιβεβαιώνοντας την αγαστή συνεργασία όλων όσων έχουμε πάνω από τα κεφάλια μας. Και αν η πραγματικότητα είναι διαφορετική, τόσο το χειρότερο για αυτή. Ο κόσμος που πέρναγε από την Βίλα Ζωγράφου όλα αυτά τα χρόνια, όχι μόνο από τη γειτονιά μας, αλλά από παντού καταλαβαίνει τα πολιτικάντικα παραμύθια τους, έχοντας δει διά ζώσης την κατάσταση του χώρου από την αρχή της κατάληψης, μέχρι την καταστολή.

Και αν για τους εξουσιαστές, πολιτισμός σημαίνει εισβολή των ΜΑΤ, χρήμα που ρέει και εκδηλώσεις με χορηγούς συνεργάτες των νεοναζί (βλ. Market In), αυτό που όλοι/ες είχαμε να αντιπαραβάλουμε είναι η αυτοδιαχείριση, η αντιεμπορευματικότητα, η δημιουργικότητα και η ύπαρξη χώρων αγώνα ενάντια σε μικρά και μεγάλα αφεντικά και τις καταπιεστικές δομές του κράτους. Αυτό το τελευταίο είναι που θέλουν να πατάξουν με κάθε τρόπο οι διαχειριστές της εξουσίας σε κάθε ιστορική περίοδο. Μόνο που τώρα η ωμή καταστολή πρέπει να γαρνίρεται με όμορφα παραπετάσματα, συναυλιακές φιέστες και πολύ, πολύ, πολύ πολιτισμό για να έχουν και κάτι να αντιτάξουν οι οσφυοκάμπτες ψηφοφόροι τους. Όπως λέγανε και για τους προκατόχους τους στον κρατικό θώκο: τουλάχιστον αυτοί έφτιαξαν δρόμους.

Δημοτικός κινηματογράφος Αλέκα (12/5 πανό: Ούτε δημόσιο ούτε ιδιωτικό καταλήψεις παντού και αυτοδιαχείριση των αναγκών μας)

Ακόμα ένα παράδειγμα που εντάσσεται στις πολιτιστικές business του Δήμου είναι η περίπτωση του «δημοτικού» κινηματογράφου Αλέκα. Ο Δήμος κάθε θερινή σεζόν τα τελευταία χρόνια προχωρεί σε απευθείας εκμίσθωση του συγκεκριμένου κτηρίου σε επιχειρηματία για χρήση του ως θερινού κινηματογράφου. Η επαναλαμβανόμενη επιβεβαίωση των εξαρτημένων σχέσεων της εκάστοτε δημοτικής αρχής και των εργολάβων δεν μας εκπλήσσει. Άλλωστε έκτος από την προφανή κοροϊδία της πληρωμής δημοτικών τελών, αυτό που αλλάζει είναι η αλλαγή σκυτάλης από τα δημοτικά-κρατικά στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Το μοντέλο της διαχείρισης της δημόσιας ιδιοκτησίας από το σώμα των εκπροσώπων -εξουσιαστών είναι καταδικασμένο να παράγει χώρους αποστειρωμένους και ανελεύθερους όπως το σημερινό Αλέκα. Αντίθετα το μοντέλο της κοινωνικής αυτοδιεύθυνσης των χώρων και των κτηρίων προτάσσει χώρους βασισμένους στις καθημερινές ανάγκες. Απέναντι στον κυρίαρχο πολιτισμό των εξουσιαστών, με χώρους ανοιχτούς σε όλους και με οπτικοακουστικά ερεθίσματα τα οποία θα στοχεύουν στη συνείδηση.

Θέατρο Ποταμίτης & Λυόμενα Ιλισίων (13/7 πανό: Όλα είναι δικά μας γιατί όλα είναι κλεμμένα κατάληψη σε βίλες, πάρκα και εγκαταλειμμένα)

Όσον αφορά το θέατρο Ποταμίτης τον Σεπτέμβριο του 2016 το δημοτικό συμβούλιο αποφάσισε την αγορά του πληρώνοντας ένα ποσό της τάξης των 550.000 ευρώ. Λίγους μήνες μετά, τον Ιανουάριο του 2017 η ίδια δημοτική αρχή που ολοκλήρωσε το φαραωνικού τύπου σχέδιο αγοράς του θεάτρου, αρνείται στους υπάλληλους καθαριότητας του Δήμου την παροχή των αυτονόητων μέσων ατομικής προστασίας. Εκείνοι κατεβαίνουν σε απεργία προκειμένου να προστατεύσουν την ζωή και την υγεία τους. Οι προτεραιότητες της δημοτική αρχής ξεκάθαρες. Οι μπίζνες του πολιτισμού, το κυνήγι ψήφων και η προοπτική του κέρδους είναι πάνω από τις ανάγκες εργασίας και επιβίωσης.

Η αγορά του θεάτρου έχει όμως και μια ακόμα πτυχή εξίσου σημαντική αλλά λιγότερο προβεβλημένη. Απέναντι από τον χώρο του θεάτρου βρίσκονται δύο λυόμενα κτήρια τα οποία ήταν παρατημένα επί πολλά συναπτά έτη. Στις αρχές του 2015 και στην κορύφωση της προσφυγικής κρίσης κατελήφθησαν από κινηματικό κόσμο της γειτονιάς που με προσωπική εργασία τα κατέστησε κατοικήσιμα ώστε να φιλοξενηθούν οικογένειες μεταναστών/στριων. Σε αυτόν τον χώρο φιλοξενήθηκαν δεκάδες μετανάστες/στριες σε ανθρώπινες συνθήκες μακριά από τα χέρια κράτους, μπάτσων και λοιπών διαχειριστών του προσφυγικού. Στον αντίποδα ο Δήμος σε συνεργασία με το στρατό, την αστυνομία και τις ΜΚΟ δημιούργησε ένα ακόμα στρατόπεδο συγκέντρωσης στις παλιές εγκαταστάσεις των κατασκηνώσεων του Δήμου Ζωγράφου στη Ραφήνα.
Τα λυόμενα και ο περιβάλλον χώρος τους όπως και δυο παρακείμενα οικόπεδα που αποκτηθήκαν μαζί με το θέατρο αποτελούν κομμάτι των σχεδίων του Δήμου. Για αυτό το λόγο ανατέθηκε στο ΕΜΠ η εκπόνηση μελέτης ανάπλασης του χώρου. Σε καθηγητές-εργολάβους δηλαδή που την φορτώνουν σε αμίσθους φοιτητές. Οι μετανάστες που ζουν σήμερα μόνοι τους εκεί μέσα στον αστικό ιστό της γειτονιάς και έχοντας γλυτώσει την υποχρεωτική «φιλοξενία» των αρχών δεν περιλαμβάνονται στα μεγαλεπήβολα σχέδια τους αποτελούν εμπόδιο και ελάχιστη παράπλευρη απώλεια. Ο «πολιτισμός» τους άλλωστε δεν χωράει ούτε μετανάστες, ούτε παραδείγματα έμπρακτης αλληλεγγύης.

Κανένα κτήριο, κανένα πάρκο, καμιά πλατεία δεν πρέπει να αφήνεται στην διαχείριση των αρχών. Κάθε κατάληψη σε αυτούς τους χώρους σε συνδυασμό με την ενεργή συμμετοχή της κοινωνικής βάσης με όρους αυτοοργάνωσης, μπορεί να αποτελέσει μια ρωγμή στο υπάρχον σύστημα της ανάθεσης. Τα κτήρια που επιλέχτηκαν για τις παρεμβάσεις από την ομάδα μας, είναι κτήρια που δείχνουν ξεκάθαρα το status που θέλει να επιβάλει η Δημοτική αρχή και οι συναυτουργοί της στην γειτονιά μας. Καταστολή, απευθείας εκμισθώσεις, υπέρογκες αγορές και όλα αυτά καλυμμένα με τον μανδύα της προσφοράς πολιτισμού. Φυσικά η τωρινή Δημοτική αρχή δεν πρωτοτυπεί. Στον ίδιο δρόμο βάδισαν όλες οι δημοτικές αρχές, πιστές πάντα στα κάθε λογής συμφέροντα και πάντα ενάντια στους ακηδεμόνευτους κοινωνικούς αγώνες.

Για εμάς κάθε ελεύθερος χώρος είναι μια ευκαιρία συνάντησης και συνδιαμόρφωσης με βάση τις ανάγκες μας. Είναι η έμπρακτη εφαρμογή των προταγμάτων της αλληλεγγύης στην κοινωνική πραγματικότητα. Χώροι όπως η βίλα, το Αλέκα, το Ποταμίτης αλλά και χιλιάδες άλλοι χώροι θα πρέπει να αποτελέσουν χώρους αγώνα, στέγης και δημιουργίας σε κάθε γειτονιά. Χώρους ζωντανούς οπού κινητήριος δύναμη τους αποτελεί η καθημερινή παρουσία και εμπλοκή των συμμετεχόντων, μακριά από την λογική της ανάθεσης των χώρων και των ζωών μας σε κάθε λογής εξουσιαστές.

“Ξέρουμε ότι το ουσιαστικό, το αναμφισβήτητα ωφέλιμο, δεν είναι να σκοτώσουμε τον βασιλιά σαν άτομο, αλλά να σκοτώσουμε όλους τους βασιλιάδες των παλατιών ή των κοινοβουλίων και των εργοστασίων μέσα στην καρδιά και στη σκέψη των ανθρώπων, να ξεριζώσουμε δηλαδή, την πίστη στην αρχή της εξουσίας, πίστη που εξακολουθεί να την έχει ένα μεγάλο κομμάτι του λαού”.

Ερρίκο Μαλατέστα

Αναρχική Ομάδα Ζωγράφου “Βραχυκύκλωμα”